Новости

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ УВЕЛИЧИТЬ ЗАРПЛАТУ НА УРОВЕНЬ ИНФЛЯЦИИ?

Роструд разъяснил, нужно ли работодателю повышать зарплату работникам исходя из уровня инфляции за минувший год.

Эксперты пишут, что индексация проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, чтобы она соответствовала уровню цен на товары и услуги.

Проводить ее необходимо, когда растут потребительские цены на товары и услуги в соответствующей местности. Индекс потребительских цен используется в качестве одного из важнейших показателей, характеризующих инфляционные процессы в стране. Этот индекс рассчитывается Росстатом.

Вместе с тем действующим законодательством порядок индексации не установлен. Для работодателей установлена лишь обязанность осуществлять индексацию. Порядок индексации зарплаты устанавливается работодателем самостоятельно в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Нужна консультация по бухгалтерии? Звоните: 8(969)640-49-50 (WhatsApp/Telegram)
Made on
Tilda