КАК УПРОСТИТЬ УЧЕТ ЗАРПЛАТЫ И СНИЗИТЬ КОЛИЧЕСТВО ОШИБОК В НАЧИСЛЕНИЯХ?

Одним из самых сложных участков учета является начисление зарплаты. Компетентные бухгалтера-расчетчики обязаны следить за изменением законодательства, вовремя реагировать и корректировать свои действия. Но все ли бухгалтера это делают?

Когда весь бухгалтерский учет ведет один бухгалтер, есть высокая вероятность ошибок в начислениях. В таком случае лучше привлечь отдельного человека для расчета зарплаты и кадрового учета.

Минусы такого решения:
- Оплата труда, но не менее МРОТ;
- Затраты на оборудование рабочего места;
- Покупка лицензии «1С: Зарплата и управление персоналом»;
- Налоги +43% от установленной зарплаты;
- Риск ухода/переезда/декрета сотрудника.

Другое решение - обратиться в бухгалтерскую компанию и отдать ей участок зарплатного и кадрового учета. Договор на абонентское обслуживание с «1С:БухОбслуживание БухСоюз» (от 6300 руб./мес.) даст гарантию правильного учета, вовремя сданной отчетности и минимизации затрат. Работу всех сотрудников курирует эксперт с 25-летним стажем работы с компанией «1С».

Запишитесь на 15-минутную консультацию и узнайте стоимость сопровождения вашей фирмы: 8(969)640-49-50 (WhatsApp/Telegram)