Никакого криминала - этот способ давно используют фирмы разных масштабов. Для начала давайте обозначим какие налоги платит компания с сотрудниками.
1. Налог на доход (прибыль). На УСН это 6% от дохода компании. 2. Налоги на персонал. Кроме зарплаты работодатель отчисляет 30% в фонды и 13% подоходного налога. Итого +43%!!! 3. НДС, земельный, имущественный, транспортный и другие виды налогов.
Итак, смотрим 2 пункт. Видим, что кроме заработной платы есть еще 43% налогов с неё. Поэтому очень часто компании не нанимают сотрудников, а пользуются услугами фирм-аусорсеров, чтобы сэкономить.
Они заменяют их услугами штатный персонал. Нет сотрудника - не нужно платить налогов! Математика и не более того.
На аутсорсинг можно отдать бухгалтерские, клининговые , курьерские услуги, раскрутку в интернете, практически, что угодно! При этом компания платит обычно не больше, чем рядовому специалисту, но экономит на налогах и получает ряд бонусов (это тема отдельного поста).
Обратитесь в компанию «1С:БухОбслуживание БухСоюз», чтобы сократить издержки на бухгалтерию: 8(969)640-49-50.